世界500强面试题
(美)布莱尔·沃森著, Bulai'er Wosen, [Zhu Li, Tu Qi, Li Fengqin yi] = Fortune 500 interview questions / Blair Walson, (美)布莱尔·沃森(Blair Walson)著, 朱丽, 涂颀, 李凤芹译, 沃森, 朱丽, 涂颀, 李凤芹, (美)布莱尔. 沃森(Blair Walson)著, 朱丽等译, 沃森, Lson Wa, 朱丽, Sen Wo, Lson Wa, Li Zhu, (美) 沃森, 布莱尔
7 (p1): 序言 千万别记住
9 (p2): 第一章 微软面试题
13 (p2-1): 面试官的刁钻问题:如何巧妙地应付
21 (p2-2): 微软公司的面试是如何进行的
28 (p2-3): 微软公司面试题
39 (p3): 第二章 人品
51 (p3-1): 责任
53 (p3-2): 正直
55 (p3-3): 动力
57 (p3-4): 本章答案
59 (p4): 第三章 情商
62 (p4-1): 管理能力测试
64 (p4-2): 独立性测试
67 (p4-3): 自制能力测试
70 (p4-4): 自我认识能力测试
73 (p4-5): 人际关系测试
76 (p4-6): 意志能力测试
81 (p4-7): 本章答案
85 (p5): 第四章 智商
89 (p5-1): 数学能力
100 (p5-2): 推理能力
107 (p5-3): 反应能力
120 (p5-4): 分析能力
128 (p5-5): 本章答案
163 (p6): 第五章 世界500强公司面试题库
165 (p6-1): 基本面试题
183 (p6-2): 专业面试题 本书中的问题, 是软件业人士在面试时常问的, 其中大多数出自微软公司, 不过也有一些来自世界500强公司中的其他公司 该书内的问题, 是软件业人士在面试时常问的, 其中大多数出自微软公司, 不多也有一些来自世界500强公司中的其他公司
9 (p2): 第一章 微软面试题
13 (p2-1): 面试官的刁钻问题:如何巧妙地应付
21 (p2-2): 微软公司的面试是如何进行的
28 (p2-3): 微软公司面试题
39 (p3): 第二章 人品
51 (p3-1): 责任
53 (p3-2): 正直
55 (p3-3): 动力
57 (p3-4): 本章答案
59 (p4): 第三章 情商
62 (p4-1): 管理能力测试
64 (p4-2): 独立性测试
67 (p4-3): 自制能力测试
70 (p4-4): 自我认识能力测试
73 (p4-5): 人际关系测试
76 (p4-6): 意志能力测试
81 (p4-7): 本章答案
85 (p5): 第四章 智商
89 (p5-1): 数学能力
100 (p5-2): 推理能力
107 (p5-3): 反应能力
120 (p5-4): 分析能力
128 (p5-5): 本章答案
163 (p6): 第五章 世界500强公司面试题库
165 (p6-1): 基本面试题
183 (p6-2): 专业面试题 本书中的问题, 是软件业人士在面试时常问的, 其中大多数出自微软公司, 不过也有一些来自世界500强公司中的其他公司 该书内的问题, 是软件业人士在面试时常问的, 其中大多数出自微软公司, 不多也有一些来自世界500强公司中的其他公司
年:
2007
出版:
2007
出版社:
北京:中国青年出版社
语言:
Chinese
ISBN 10:
7500650825
ISBN 13:
9787500650829
文件:
PDF, 13.97 MB
IPFS:
,
Chinese, 2007